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南森町事業所

就労支援員(生活支援員)の正社員求人|大阪市北区|南森町事業所にて障がい者の方へパソコン入力・ビジネスマナー・就職支援<未経験OK><年間休日122日>最寄駅:大阪メトロ 堺筋線「南森町駅」徒歩2分
給与
月給195,000円~
月給:195,000~255,000円(交通費支給/上限3万円迄)

<収入例>
●1年目<378万円/年>
 内訳:21万円+インセンティブ3万円×12ヵ月+賞与30万円×3回=378万円/年
●3年目<456万円/年>
 内訳:23万円+インセンティブ3万円+役職手当2万円×12ヵ月+賞与40万円×3回=456万円/年

賞与 年3回(実績計850,000~1,400,000円/年)※3月・7月11月支給
昇給あり(実績5,000~18,000円/月)
インセンティブ制度
残業手当別途支給
役職手当
決算手当
資格手当
扶養手当
①配偶者:10,000円/子:5,000円(2人まで)
②単身者住宅手当
※①、②会社規定による

通勤手当 上限30,000円/月
※試用期間6か月(入社時3ヶ月間は、月給190,000円~「経験により」 給与見直しをし、6ヶ月後正社員時にも昇給して行きます)
※昇給・賞与は実績による。
時間
09:00〜18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし
交通
大阪メトロ 堺筋線「南森町駅」徒歩2分
大阪メトロ 谷町線「南森町駅」徒歩2分
JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩5分
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アピールポイント

「人」を愛し「仕事」を愛し「社会」を愛し「世界」を愛する会社でありたい!

「人」を愛し「仕事」を愛し「社会」を愛し「世界」を愛する会社でありたい!

株式会社マイ・スタイルは、「敬天愛人」を経営理念に定めています。

「敬天愛人」とは、天を敬い人を愛すること。
つまり、天と同じように誰へだてなく愛情を注ぐような人でありたい。
そして私心をはさまず、いつも謙虚な心を持ち、「人」を愛し、「仕事」を愛し、
「社会」を愛し、「世界」を愛する会社(人)でありたいということ。

また、全ての人には天から与えられた「天命」があると考えます。
私のような者にも「天命」があるはずです。

1人でも多くの方が自分らしさを大切に、笑顔の溢れる人生を送れるようにすること。
それが、私たちの夢であり、目標です。
その夢の1歩としてマイ・スタイルを設立しました。

今後は障がい者雇用を通して、社会に貢献できる会社作りを目指していきます!
「残業ほぼナシ」「土日祝休み」スタッフに優しくゆとりある職場環境!

職場環境職場環境

「残業ほぼナシ」「土日祝休み」スタッフに優しくゆとりある職場環境!

マイ・スタイルは、障がいをお持ちの方の就労移行支援や就労定着支援などを行っています。
お一人おひとりの希望や適性を見極め、一般企業で働くためのスキル・知識などを、
長期に渡って身に着けて頂くサポートをしています。

だからこそ、サポートを提供する側のスタッフ一人ひとりが当社の主役であり、
もっとも大切な我が社の中核(=柱)であると考えています。

その為、心身ともに長期的にやりがいをもって活躍頂けるように、ゆとりのある
職場環境の整備に全社挙げて取り組んでいます。

実際に、正社員はほぼ毎日定時、パートは1日数時間で帰宅でき、年間休日も122日あるなど、日々リフレッシュして働いていただけていますので、これからも「マイ・スタイルでずっと働きたい」を目指してより良い職場環境を整えて参ります。
<賞与 年3回>実績計85万円~140万円/年! 当社は”頑張り”を給与で還元◎

先輩のやりがい先輩のやりがい

<賞与 年3回>実績計85万円~140万円/年! 当社は”頑張り”を給与で還元◎

当社、マイ・スタイルでは、「社員にイキイキと長く活躍してもらいたい」という想いのもと、職場環境整備はもちろんのこと、社員の頑張りを、賞与やインセンディブなど給与にてしっかり還元しています。

具体的には『賞与 年3回(実績計85万円~140万円/年)』や『インセンディブ制度』『決算手当』『役職手当』から、単身者でも住宅手当を支給したり、配偶者や子供の手当など、単身者でも家族をもっても長期で安心して働いていただけるように、社員一人ひとりに寄り添いながら共に成長していきたいと考えています。

だからこそ、我が社の社員は、お客様の為に、自分自身の成長の為に、会社の成長の為に、本当にまじめに一生懸命頑張ってくれています。

おかげさまで、事業拡大に伴い、新たな仲間が必要となりましたので、是非とも、共に切磋琢磨しあえる素晴らしい環境で共に成長していきましょう!
マイ・スタイルだからこそ築ける『キャリア』と充実の『待遇』!

人事制度・評価人事制度・評価

マイ・スタイルだからこそ築ける『キャリア』と充実の『待遇』!

マイ・スタイルでは、「自分らしい働き方」を大切にしています。

一人ひとりの個性や強みをスタッフどうしで高め合うことで、会社としては
他社にマネできないレベルまで就労支援サービスを極めていきたいと考えています。

その為にも、スタッフ一人ひとりのレベルアップが必要になります。

マイ・スタイルで働けば、何かが変わり、新しい自分を見つけ、
変化の激しい時代に対応出来る自分になれる!

そんな「場」を目指して、会社としても、個人としても目指すべき未来に対してしっかり目標を定め、個人としてもチームとしても共に切磋琢磨し、日々高め合っています。
また、スタッフの頑張りはしっかりとお給料やキャリアアップなどで一人ひとりが実感頂ける様に、社内人事制度を構築しています!

募集要項

募集要項

職場風景

職場風景1 職場風景2

職種

生活支援員 (就労支援員)

仕事内容

仕事の詳細はこちら

◇◆就労支援員 [生活支援員] を募集します(未経験歓迎!)◆◇
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大につき、この度、就労支援員を募集することになりました!

マイ・スタイル南森町事業所では、障がいをお持ちの方の
「就労移行支援」「就労定着支援」を行っています。

※「就労移行支援」とは・・・障がい者の方に職業生活に適応する為の支援
※「就労定着支援」とは・・・労働者が仕事に適応し長期安定就労できる為の支援

ご入社頂けましたら、障がい者の方お一人おひとりの希望や適性を見極め、
一般企業で働くためのスキル・知識などを身に着けるサポートを行って頂く
お仕事をお任せします。

また、より良い形で働くことができるだけなく、働く喜びを感じて頂きたいと
考えています。

<具体的な仕事内容は?>
福祉施設、クリニック、企業への連携や事業所説明をしてトータル的な
障がい者の方の就労支援を行うお仕事になります。
ほぼ8割は既存の取引先ですので、お客様とも安心してお仕事ができますよ。

また、利用者さんとの就労相談などを行い企業見学や面接同行、
定着支援をして行きます。

就労移行支援では、個々の利用者に合わせたきめ細やかな支援が求められ、地域の雇用機会との連携も重要です。
就労定着支援は、雇用者と雇用者の双方にとって有益な状態を維持することを目指しており、効果的なサポートにより長期間の雇用を実現することが重要です。

 \未経験者の方には/
 新入社員研修や先輩社員のOJT教育など、一人前になるまで
 丁寧に教えますので、安心してお仕事に慣れて頂けますよ。


〇●就労支援員 [生活支援員] は、ゆくゆくどんな活躍の場があるの?●〇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
上記のお仕事の他に、どんなキャリア(経歴・経験)を積めるのか気になると思います。
そこで、一般的な生活支援員の活躍の場(仕事)をPICK UPしてお伝えいたします。

(1)個別支援計画の作成:
利用者の個別のニーズや要望に基づき、ケアプランや支援計画を作成します。これには日常生活の支援や介護サービス、健康管理などが含まれます。

(2)生活相談と情報提供:
利用者やその家族との面談を通じて、日常生活での悩みや問題に対して助言や情報提供を行います。

(3)身体介助:
高齢者や障がい者が日常生活動作をスムーズに行えるよう、入浴、食事、トイレなどの身体介助を行います。

(4)生活環境の整備:
利用者の居住環境を快適で安全なものにするため、住宅改修や整理整頓のサポートを行います。

(5)外出のサポート
外出時の付き添いや移動の支援、買い物や医療機関への同行などを行います。

(6)レクリエーションや趣味活動の提案
利用者の興味や趣味に合わせたアクティビティやレクリエーションの提案・実施を行い、精神的な支えを提供します。

(7)健康管理
薬の管理や健康状態のモニタリング、定期的な健康チェックのサポートを行います。

(8)コミュニケーションの促進
孤独感の軽減や社会参加の促進のために、利用者が地域社会とのつながりを持つようサポートします。

(9)家族へのサポート
利用者の家族に対しても、介護や生活支援に関する情報提供や助言を行い、家族全体のケア体制を整えるサポートを行います。

(10)報告書の作成
利用者の状態やサービス提供の内容について適切な報告書を作成し、連携を図ります。

生活支援員は、サービス利用者やその家族と密接に協力し、その人らしい生活を支えるための重要な役割を果たす大変やりがいのあるお仕事になります。

応募資格

未経験大歓迎!

資格不問
経験不問

特徴

未経験OK、自転車通勤OK、バイク通勤OK、駅から徒歩5分以内、経験者優遇、交通費支給(上限有)、週4日以上勤務、土日祝休み、日曜休みあり、年間休日110日以上、年間休日120日以上、残業なし、職場禁煙、職場分煙、フリーター歓迎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、転勤なし、ブランクあり歓迎、産休育休制度あり、社会保険完備、研修制度あり、昇給あり、賞与あり、資格を活かす、資格手当あり、資格・免許取得支援制度あり

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市北区天神橋2-2-10ワイズビル9F

交通アクセス

大阪メトロ 堺筋線「南森町駅」徒歩2分
大阪メトロ 谷町線「南森町駅」徒歩2分
JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00
休憩60分
※時間外ほぼなし

給与

月給195,000円〜
月給:195,000~255,000円(交通費支給/上限3万円迄)

<収入例>
●1年目<378万円/年>
 内訳:21万円+インセンティブ3万円×12ヵ月+賞与30万円×3回=378万円/年
●3年目<456万円/年>
 内訳:23万円+インセンティブ3万円+役職手当2万円×12ヵ月+賞与40万円×3回=456万円/年

賞与 年3回(実績計850,000~1,400,000円/年)※3月・7月11月支給
昇給あり(実績5,000~18,000円/月)
インセンティブ制度
残業手当別途支給
役職手当
決算手当
資格手当
扶養手当
①配偶者:10,000円/子:5,000円(2人まで)
②単身者住宅手当
※①、②会社規定による

通勤手当 上限30,000円/月
※試用期間6か月(入社時3ヶ月間は、月給190,000円~「経験により」 給与見直しをし、6ヶ月後正社員時にも昇給して行きます)
※昇給・賞与は実績による。

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
定年60歳
再雇用65歳まで
単身の方には住宅手当があります

休日・休暇

週休2日
完全週休2日制(土日祝・年末年始・お盆休み)
年間休日:122日
有給休暇(有休消化100%)
GW
お盆休暇
年末年始休暇

選考方法

【1】 『応募フォーム』よりご応募ください
 ▼
【2】 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
 ▼
【3】 面接実施
 ▼
【4】 採否のご連絡
 ▼
【5】 内定&入社
   
※ご応募から内定までは平均1週間~1ヶ月以内の見込みです。
※現在、在職中で今スグ転職が難しい方もお気軽にご相談ください。
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会社情報

会社名

株式会社マイ・スタイル

設立

2015年05月01日

代表者

代表取締役 猪俣 和広

業種

障がい者総合支援法による障がい福祉事業
・就労移行支援
・就労継続支援B型
・就労定着支援

事業内容

障がい者総合支援法による障がい福祉事業
・就労移行支援
・就労継続支援B型
・就労定着支援

住所

〒550-0011 大阪市西区 阿波座1丁目13-13 西本町中央ビル1004

事業所

マイ・スタイル本町事業所
〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1丁目13-13
サムティ西本町中央ビル1004

マイ・スタイル南森町事業所
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2-2-10
ワイズビル9F

マイ・スタイル深江橋事業所
〒536-0022
大阪府大阪市城東区永田4丁目1-8

マイ・スタイル堺筋本町
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1丁目1-3
本町橋西ビル 1001

マイ・スタイル堺筋北事業所
〒531-0051
大阪府大阪市中央区備後町1-4-8
FD備後町ビル 7階

URL

https://mystyle-osaka.com/office.html
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アクセス

勤務地 : 大阪府大阪市北区天神橋2-2-10ワイズビル9F
アクセス : 大阪メトロ 堺筋線「南森町駅」徒歩2分
大阪メトロ 谷町線「南森町駅」徒歩2分
JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩5分
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